CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

POR TIEMPO DETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ____________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL TRABAJADOR" Y POR LA OTRA ___________ REPRESENTADO POR A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL PATRN" O "LA EMPRESA" AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLUSULAS.

DECLARACIONES

I.- "EL PATRN", declara:

a) Ser una sociedad o persona fsica constituida conforme a las leyes del pas.

b) Tener su domicilio en ____________.

c) Esta representada en este Contrato por

II.- Por su parte "EL TRABAJADOR" declara:

a) Llamarse como queda escrito.

b) Ser de nacionalidad ______________________.

c) Tener _______ aos de edad.

d) Ser su estado civil ______________.

e) Nombre de la esposa e hijos _________________.

f) Ser de sexo __________________________.

g) Tener su domicilio particular en _________________.

h) Estar enterado de que "LA EMPRESA", necesita de sus servicios por tiempo fijo y con carcter de eventual a partir del da ______ del mes de _______ del ao de ______ al da ______ del mes de ______ del ao de _______.


CLUSULAS

PRIMERA.- "EL PATRN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado y eventualmente por el periodo entre el da ______ del mes de ______ del ao de ______ y el da ______ del mes de ______ del ao de ______ para prestar sus servicios y labores con el puesto de ________. Las mencionadas labores son estrictamente de carcter eventual toda vez que las partes consideran que en el trmino de duración de este Contrato pueden llevarse a cabo en forma total.

SEGUNDA.- El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artculo _____________ de la Ley Federal del Trabajo y la duración del mismo ser la que se seala en la clusula anterior por lo que al concluir su trmino las partes contratantes lo darn por terminado con apoyo en el artculo antes mencionado e igualmente en los artculos ________________ y dems relativos de la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para "EL PATRN".

TERCERA.- "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de Capacitación y Adiestramiento que "LA EMPRESA" le importa para el mejor desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrn implantarse dentro de los programas de producción y durante las labores de "EL TRABAJADOR". De igual modo deber observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo.

CUARTA.- "EL TRABAJADOR" prestar sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o en el lugar que sta le indique en la ciudad de _________.

QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" ser: _________.

"EL TRABAJADOR" conviene con "LA EMPRESA" en que en cualquier momento su horario de trabajo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la misma, por lo que "LA EMPRESA" podr establecer dicho horario con cualquiera de las modalidades que seala el artculo _____________ de la Ley Federal del Trabajo, ya sea para implantar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener el reposo del sbado en la tarde, del sbado completo o cualquier otra modalidad equivalente.

SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutar de un salario diario de $______ el cual le ser cubierto los das _______ de cada ______ en el cual se encuentra incluida la proporción correspondiente a los sptimos das y das de descanso obligatorio, y le ser pagado en el domicilio de "LA EMPRESA".

Del salario anterior, "LA EMPRESA" har por cuenta de "EL TRABAJADOR" las deducciones legales correspondientes, particularmente las que se refieren a Impuestos sobre la Renta, Seguro Social, cuota sindical, etctera. Asimismo, se harn las aportaciones y altas al IMSS, Infonavit, SAR y Hacienda en los trminos de las legislaciones respectivas.

SPTIMA.- Por cada seis das de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutar de un da de descanso con goce de salario integro que ser preferentemente de cada semana. "LA EMPRESA" queda facultada para variar el descanso semanal conforme a las necesidades de la misma.

OCTAVA.- "EL TRABAJADOR" se obliga en los trminos de la fracción del articulo ______________ de la Ley Federal del Trabajo a todos los reconocimientos y exmenes que "LA EMPRESA" indique.

NOVENA.- "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones del Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA EMPRESA".

DCIMA.- "EL TRABAJADOR" no podr trabajar tiempo extraordinario sin autorización que previamente le otorgue por escrito "LA EMPRESA", por conducto de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido en el centro de trabajo laborar horas extras.

DCIMA PRIMERA.- Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores ser potestativo para "LA EMPRESA" admitirlo, y si lo hace cubrir nicamente el tiempo efectivo de trabajo desarrollado.

DCIMA SEGUNDA.- "EL TRABAJADOR" disfrutar de los das de descanso obligatorio y vacaciones que seale el Contrato respectivo, o en su defecto la Ley Federal del Trabajo. As como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley Federal del Trabajo establece. De igual modo recibir la Prima Vacacional, equivalente al 25% del imparte pagado por concepto de vacaciones.

DCIMA TERCERA.- Lo no previsto por este contrato se regir por las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo existente, as como del Reglamento Interior de Trabajo.

DCIMA CUARTA.- Las partes contratantes manifiestan expresamente que la temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo as lo exige y se hace consistir en:

1.- Sustitución temporalmente de los trabajador(es).

2.- Por tratarse de trabajo de temporada (especifique el caso).

( ) Feria

( ) Exposiciones

( ) Seminario

( ) Edecanes

( ) Cosecha

( ) Explotación de materia prima extraordinaria

( ) Realizar una fabricación extraordinaria

( ) Surtir un pedido extraordinario

( ) Inversin de capital determinado

( ) Otros (especifique)

DCIMA QUINTA. Las partes contratantes manifiestan en trminos del artculo _____________ de la Ley Federal del Trabajo que si vencido el trmino fijado en la clusula primera subsiste la materia de trabajo, la relación laboral se prorrogar nica y exclusivamente por el tiempo que produce dicha circunstancia y consecuentemente terminada sta, terminar tambin el contrato y/o relación laboral existente entre las partes contratantes.

LEDO QUE FUE EL PRESENTE CONTRATO POR QUIENES EN L INTERVIENEN LO RATIFICAN E IMPUESTOS DE SU CONTENIDO LO SUSCRIBEN POR TRIPLICADO QUEDANDO EL ORIGINAL EN DEPOSITO ANTE LA JUNTA DE CONCILIAción Y ARBITRAJE Y LAS COPIAS UNA VEZ REGISTRADAS EN PODER DE CADA PARTE. EN ________ A LOS _______ DAS DEL MES DE ______ DE ________.

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"EL TRABAJADOR"

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"EL PATRN"