CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Que celebran __________ como patrn y __________ trabajador o empleado, bajo las siguientes clusulas:

CLUSULAS

PRIMERA. Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente:

PATRN: Nacionalidad _________; edad ______ aos; sexo _______; estado civil _________; con domicilio en ___________.

SEGUNDA. Este contrato se celebra ______________ modificado ___________, suspendido o terminado en los casos y con los requisitos establecidos por la Ley Federal del Trabajo.

TERCERA. El trabajador o empleado se obliga a prestar al patrn, bajo su dirección y dependencia, sus servicios personales como __________ debiendo desempearlos en__________________.

CUARTA. La duración de la jornada de trabajo ser de ______ horas, por tratarse de jornada __________. El trabajador deber entrar a las _____ para salir a las ________ horas y volver a entrar a las ________ horas para salir a las ________ horas.

QUINTA. El salario o sueldo convenido como retribución por los servicios a que este contrato se refiere es el siguiente: _____________

Salario o sueldo fijo por ________ $________.

Salario o sueldo fijo por da $___________.

Salario o sueldo por hora trabajada $_________.

Salario o sueldo a destajo, conforme a la siguiente tarifa: ________.

Sometindose a los descuentos que deban hacerse por orden expresa de la ley del Seguro Social y de la Ley del Impuesto Sobre la Renta _______.

El pago de ste salario o sueldo se har en moneda mexicana del cuo corriente los das ______ de cada _____ y en _______.

SEXTA. El da de descanso semanal para el trabajador ser el _________ de cada semana y causar salario de acuerdo con el Art. 69 de la Ley Federal del Trabajo.

SPTIMA. En Los das de descanso legal obligatorio: 1 de Enero, 5 de Febrero, 21 de Marzo, 1 de Mayo, 16 de Septiembre, 20 de Noviembre y 25 de Diciembre y en los que comprendan las vacaciones a que se refiere la clusula octava, el trabajador percibir su salari o sueldo integro, promedindose las percepciones obtenidas en los ltimos das efectivamente trabajados si se calcula a destajo.

OCTAVA. El trabajador o empleado disfrutar de seis das de vacaciones cuando tenga un ao de servicios, que aumentar dos das laborables hasta llegar a doce, por cada ao subsiguiente de servicios. Despus del cuarto ao, el periodo de vacaciones aumentar en dos das por cada cinco de servicios.

Estas vacaciones comenzarn cada ao el ___________.

NOVENA. El trabajador o empleado conviene en someterse a los reconocimientos mdicos que peridicamente ordene el patrn, en los trminos de la Frac. X del artculo 134 de la Ley Federal del Trabajo, en el concepto de que el mdico que los practique ser designado y retribuido por el mismo patrn.

DECIMA. Cuando por cualquiera circunstancia el trabajador o empleado haya que trabajar durante mayor tiempo que el que corresponde a la jornada mxima legal, el patrn retribuir el tiempo excedente con un 100% ms del salario que corresponda a las horas normales. La prolongación de tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patrn a pagar al trabajador el tiempo excedente, con un 200% ms el salario que corresponde a las horas de jornada, sin perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley.

DCIMA PRIMERA. Si el trabajador es mayor de 14 aos, pero menor de 16, debe autorizar este contrato el padre o tutor y a falta de ellos, el Sindicato al que el trabajador pertenezca, la Junta de Conciliación y Arbitraje, el Inspector del Trabajo o la Autoridad Poltica de acuerdo con el Art. 23 de la Ley.

DCIMA SEGUNDA. Ambas partes convienen expresamente en someterse en caso de cualquier diferencia o controversia, al texto de ste contrato y a las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo aprobado por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y del cual se entrega un ejemplar al empleado o trabajador en el momento de la celebración de dicho contrato.

DCIMA TERCERA. EI Patrn se obliga a cumplir con lo dispuesto por el Articulo 132 Fracción XV en Los trminos del Capitulo lIl bis del Ttulo de la Ley Federal del Trabajo, que se refiere a la Capacitación y Adiestramiento de los Trabajadores, de acuerdo a los Planes y Programas que se establezcan en la Empresa.

Ledo que fue por ambas partes este documento ante los testigos que firman, e impuestos de su contenido y sabedores de las obligaciones que por virtud de l contraen, as como de las que la ley les impone, lo firman por ________ en _______ a los ________ das del mes de _________ quedando un ejemplar en poder del trabajador y ___________ en poder del patn.

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FIRMA DEL PATRN

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TESTIGO

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OBRERO O EMPLEADO:

Declaro que recib una copia

del presente contrato

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TESTIGO

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TESTIGO